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  • 职工身体不适下班后在宿舍内死亡，能否认定为工伤？

    下班途中出事故可以认定为工伤吗？周旭亮律师权威解读 法治进行时 67次播放·1次点赞 03:41 员工私卖公司500万设备得款17万打赏女主播！盗窃还是职务侵占？法海讲法律 8次播放 05:21 工伤维权8...

  • 职工身体不适下班后在宿舍内死亡 法院判令人社局重新作出工伤认定

    本案中陈某某是在即将下班时感到身体不适，回到宿舍休息后死亡的，其已不在工作岗位，也不是在工作时间死亡，不符合工伤保险条例第十五条第一款第（一）项规定之情形，遂判决驳回陈某某儿子的诉讼请求。

  • 【以案释法】员工下班后在宿舍受伤，是否构成工伤？

    二、调解员针对双方争议的“下班后在宿舍受伤，是否构成工伤的”的问题，向双方进行法律分析 首先，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

  • 在宿舍休息死亡算工伤吗? 最高法院说: 有个前提！

    如果是在回家之后再到医院救治或突发疾病死亡的，就不属于工伤。2018年12月25日，最高法院在（2018）最高法行申10600号裁定中认为， 在上班时间请假回单位宿舍休息，在宿舍死亡，该宿舍作为员工工作休息场所，可以视为工作岗位的合理延伸。 以下是案例基本情况，供参考！熊小华系南...

  • 下班回宿舍摔伤算工伤吗？

    算，职工如果是在合理时间和合理路线的在下班回宿舍途中，同时属于受到非本人主要责任的交通事故（按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据），应当认定为工伤，否则不能认定为工伤。

  • 以案说法 | 员工在非工作时间在宿舍猝死，能否认定为工伤？

    当天20时左右，在宿舍内突发疾病”，也即程某是在工作场所外返回宿舍突发疾病，不属于法律所确定的“工作时间和工作岗位”,也非合理延伸的工作时间和工作岗位,故原告主张不足以推翻宁德市人社...

  • 工人在下班期间宿舍摔伤算工伤吗

    在回宿舍过程中摔伤的，可以认定为工伤，但回到宿舍后在休息期间摔伤的，不属于工伤。《中华人民共和国 工伤保险条例 》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

  • 下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗

    一、下班后在公司宿舍摔伤算工伤吗工人下班后，在公司宿舍摔伤不属工伤。工人下班后，在公司宿舍受伤的，因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定...

  • 下班回到宿舍摔伤算工伤吗

    一、下班回到宿舍摔伤算工伤吗 劳动者在下班回宿舍过程中摔伤的，是属于工伤的情形，如果回到宿舍后，在休息过程中摔伤的，不属于工伤。《中华人民共和国 工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...

  • 下班回宿舍受伤算工伤吗

    第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；您好，可以申请工伤认定。

下班回宿舍算工伤吗

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