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员工请假领导不批，算旷工吗？
朋友一气之下将请假申请放在公司后就自行休假了，在家期间收到了公司要求上班的通知书，也没在意。事情结束后到公司报到，却被告...
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电话请假未批，员工直接不上班被以旷工解雇，单位需要给赔偿金吗
也就是 第 6 章《电话请假未批，员工直接不上班被以旷工解雇，单位需要给赔偿金吗？上一期我们为大家分享 第 5 章《被移出工作群不能上班是违法解雇吗？是，法院判决单位支付赔偿金》。如果内容...
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星期天加班请假不批不上班算旷工厂里.是算旷工处理吗
星期天请假不批不上班算厂里.是算 旷工 处理吗 您好，建议请律师介入协助处理哦 您好，强制要求加班是违反劳动法的行为，如果您因此被辞退也是可以在证据充分的情况下申请劳动仲裁并且主张违法...
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临时工不请假不去上班算不算旷工，算的话工资是怎么扣法？
临时工不请假，不去上班，当然算旷工，旷工的话就是当天的工资就没有了呗，然后每个地方都有规定，如果旷工几天的话，就会不给工资，因为你耽误了生产，再没有提前和单位说明情况，这种情况下，...
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星期天公司要求上班不去算旷工吗。还请假不让请
还请假不让请 公司不让少数员工国庆节加班不违法。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，加班由用人单位根据生产经营情况，与工会和劳动者协商之后安排，并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权，不提倡加班，对加班...
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你好，问一下请假不批不去上班按旷工处理合法吗
...支付经济补偿。若单位违法规定不批的，则按旷工处理是不合法的。什么假这个看公司具体请假的流程和相关的规定你好，建议向劳动局反映投诉
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员工请假不批算旷工吗？因为家里有事向老板请假不给批，然后我没去上班，现在单位按旷工处理怎么办？
属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动 合同，你可以申请 劳动仲裁，要求支付赔偿金；工作1年支付2个月...
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我上班请假了，经理按我旷工算，犯法吗
我上班请假了，经理 按我旷工算，犯法吗 你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规...
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领导要求提前上班，员工不同意后，请假领导不批，算旷工违法吗？
请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下，没有来上班也没有事后说明的缺勤行为。劳动者有休息休假的权利，在请假时符合用人单位的条件和流程，应当获得领导的批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条...
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请问公司让我周末去团建，我说不去算请假旷工，这种属于违法吗
是否准许假期的权利在于用人单位，如果单位未批准事假劳动者又不去上班的话，属于旷工。法律依据：《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》第一条第二条 目前非国企职工的丧假要看企业的员工手册里是否有规定，未按规定履行请假手续，属于旷工。
上班请假不让请算旷工犯法吗
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