匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 上班三个月，公司要辞退员工，要赔偿多少

    上班三个月，公司要辞退员工，要赔偿多少 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，...

  • 上班1年零三个月如果被辞退公司应该赔偿多少我与公司是2014年12月10日签订的劳动合同，如果我突然被辞退，或者我应该如何主张自己的赔偿是合理的呢？

    上班1年零三个月如果被 辞退 公司 应该赔偿多少我与公司是2014年12月10日签订的 劳动合同，时间为2年。到现在已经在公司工作一年近3个月，公司近来有辞退我的意思，但是没有明确通知我，如果我...

  • 入职三个月被辞退,补偿多少钱

    本篇将详细为大家解答“入职三个月被辞退,补偿多少钱”这个问题。经济补偿之数额如下所述：首先，若劳动者于试用期间遭无过失解雇，应有相应补偿，补偿之基准乃由所在企业向劳动者支付半个月薪资；其次，如遭受有过失之解雇，将无权要...

  • 就上班了，干了三个月就被辞退了。可以要求多少赔偿？

    没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合...

  • 上班三个月被辞退怎么赔偿

    一、上班三个月被辞退怎么赔偿 关于 经济补偿金 方面的详细情况列举如下： 1.若劳动者在 试用期 内遭遇到无过失性辞退（即用人单位非因员工自身原因而作出 解除劳动合同 之决定）的状况，那么该员有权获得一定的补偿；具体而言...

  • 上班三个月被辞退怎么赔偿

    一、上班三个月被辞退怎么赔偿 若上班三个月被辞退，赔偿情况需根据辞退原因具体分析： 若用人单位是合法辞退，比如劳动者在 试用期 内被证明不符合录用条件，或者严重违反用人单位规章制度等。...

  • 上班3个月，厂里辞退，赔偿多少钱

    来自咨询：在厂里上班半年多被辞退有赔偿吗 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的；厂里辞退满50岁的女职工应赔偿多少钱？你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况...

  • 我在我们公司上班三个半月被辞退能赔偿多少钱

    无故辞退，可以获得补偿金，工作未满6个月的，按照半个月工资发放。双倍赔偿是在单位未签订合同的情况下，才会产生 你好，被公司无故辞退需要支付经济补偿金。签了合同吗？有工牌或者工服吗？...

  • 上班3个月被辞退补偿多少

    上班3个月被辞退补偿多少一般情况下，用人单位违法解除劳动合同，应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿金。工作 3 个月被辞退，若属于违法辞退，可获得 3 个月工资的赔偿金。具体工资标准为...

上班三个月被辞退要赔多少钱

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页