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2018年产假是158天吗 产假期间工资如何发放？股城理财
北京15天，上海10天，安徽10天，如果是异地可享受20天. 产假期间工资怎么算？第一：保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二：产前假，工资按八成发。怀孕7...
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我在上海上班，产假期间工资如何发放，是公司发基本工资吗？生育津贴是谁给
依照我国劳动法的有关规定，用人单位在与劳动者签订了劳动合同后，就应当按时向劳动者发放工资以及缴纳保险，工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。如果用人单位不能按照规定向劳动者发放工资，则劳动者有权单方面解除劳动合...
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上海女职工产假多少天？产假期间工资谁来发，发多少？
如有疑问：产假工资待遇问题，请咨询962218上海市医保服务热线。领取材料 ①生育妇女身份证原件及正、反面复印件;②乡(镇)人民政府或街道办事处出具的《上海市申请享受生育保险待遇计划生育情况...
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上海产假期间不发放工资吗
产假期间发放工资吗，疫情期间产假工资是如何发放 您好，疫情期间如用人单位有安排居家办公的应向劳动者按照正常上班支付劳动报酬；疫情期间用人单位安排停工停产的需要向劳动者按规定支付不低于底薪80%的工资，如有争议，建议委托律...
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女员工产假期间工资发放的标准（深圳及上海）
为了保障女职工在生育期间的待遇，上海市劳动局在《关于本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》（沪劳保发［96］57号）明确，女职工产假期间工资不得低于其原工资性收入。工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤的、企业根...
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上海地区产假期间工资如何发放？360问答
《本市企业女职工生育期间工资支付的解释口径》中指 出：“女职工按《上海市女职工 劳动保护办法》享受产假，产假期间工资不得低于 其原工资性收入。其中，工资性收入指女职工请产前 证 ...
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上海市综合保险里有生育保险吗？产假期间工资该由谁来发放，金额多少?请各位人士帮忙解答一下，非常感谢。360问答
但 是，你在产假期间，单位应该按劳动合同约定正常支付你的产假工资，并且支付你 符合医保范围内的生育费 用(其中符合综合保险住院医 疗保险的由保险公司支付). 2.产假期间工资不得低 于其原工资性收入。附上政策：沪劳保福发...
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上海产假新规，期间工资正常发放！
育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。三、保障计划生育家庭合法权益 1、延续《独生子女父母光荣证》制度，在政策调整后继续享受相关奖励扶助，并给予必要的优先和照顾；2、建立...
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上海配偶陪产假期间的工资按照什么标准发放?
《修正案》规定“配偶陪 产假 期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给”，主要是强调用人单位应当在男方享受配偶陪产假期间，按照全勤的标准向男方发给工资，不应作为缺勤而扣减工资。
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上海市缴纳生育险的,产假期间公司还会正常发放工资吗
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