匿名模糊位置

已将您的地理位置进行模糊化处理，谨防第三方窃取您的位置信息。

综合

影视

购物

  • 上海产假期间工资怎么算

    上海产假期间工资怎么算法律主观：产假生育津贴按本企业上年度职工月平均工资的标准支付；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。法律客观：《女职工劳动保护特别...

  • 上海市休产假期间工资计算方法

    期间一般不从单位领 工资 ，而是享受生育生活津贴，有多长 产假 ，就领多久的生育生活津贴。 从业生育 女职工 缴纳 社会保险 费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇 养老保险 费缴费基数，乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

  • 2017年上海休产假期间工资怎么算？

    生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。符合法律规定结婚者，除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天;符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天;同时，配偶将有10天陪产假。 根据《决定》：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天。也就是说，女方共能享受生育假128天。而且，生育假享受产假同等待遇。据悉，上海原先规定的晚育假为30

  • 上海休产假工资怎么算

    必须享受的假产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。

  • 上海市休产假期间工资计算方法

    法律快车网“上海市休产假期间工资计算方法”法律咨询专题：休产假期间的工资，我现在休产假，产假期间没有工资 最佳答案：劳动者在产假期间期间用人单位应当向其支付产假工资，用人单位没有...

  • 上海市休产假期间工资计算方法

    找法网为您提供关于“上海市休产假期间工资计算方法“的相关拓展阅读，为您匹配类似问题的律师解答！

  • 休产假期间工资怎么算上海产假工资怎么算的

    休产假期间工资怎么算上海产假工资怎么算的上海女职员请产假,工资怎样计算呢,是按基础工资还是按正常工资给,下面,就为大家解开上海产假工资计算方法,期望能帮到你,上海产假工资计算方法...

  • 上海休产假有工资怎么算工资吗

    最佳答案：1如果没有参加生育保险，那么产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果已经参加生育保险，那么产假期间可享受生育津贴，这也就是产假工资，由生育保险基金支付。

  • 2018产假工资应该怎么算?2018产假期间工资发放标准

    根据1995年9月29日，《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，**职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号)病假工资的计算，先按休假时间(以6个月)为标准划分，再按职工连续...

上海休产假期间工资怎么算

相关内容
为您找到约 1,000,000 条相关结果
12345678910下一页