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上市公司大北农生三胎奖励9万元，一、二胎各奖励3万和6万元
据北京日报客户端1月11日消息，近日，农牧业上市公司大北农为鼓励员工生育，实行“生三胎奖励9万元”鼓励方案的消息冲上热搜。对此，1月10日，大北农集团党委副书记张国平向媒体证实了公司确有此公告。根据其推出的鼓励优育方案，从2022...
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上市公司大北农表示生三胎奖9万，这个奖励是针对哪些人群的？
其次，大北农作为一家优秀的上市公司，自然是要积极响应国家政策的，为了让年轻员工能够安心生孩子，所以推出了一系列关于优生优育的政策，从一胎到三胎都是有鼓励和奖励的，而不是仅仅针对三胎...
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上市公司“硬核催生”：员工生三胎奖励9万，加12个月产假
近日，有消息称上市公司大北农（002385.SZ）发布了鼓励员工生育的奖励方案，从今年1月1日起执行。上述方案称，员工生育第一胎可以在国家标准上加1个月产假，获得3万元奖励；生育第二胎可以加3个...
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上市公司“硬核催生”：员工生三胎奖励9万，加12个月产假
近日，有消息称上市公司大北农（002385.SZ）发布了鼓励员工生育的奖励方案，从今年1月1日起执行。上述方案称， 员工生育第一胎...
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一公司员工生三胎的奖励十万，目前已有员工拿到
在职期间享受二胎 3 万元、三胎 10 万元的生育补贴 ” 。其中特别说明，参照方案，男性员工家属生育的，也可享受一定比例的补贴。近些年，多地多企业都出台了类似生育奖励政策。这些政策主要集中在对生育员工进行现金奖励的话题讨论。对于这一现象，有人认为这是企业为了吸引更多生育年龄的女性员工而采取的一种手段，也有人认为这是对员工的一种激励和关怀。 对于河南这家公司的奖励政策，有人认为这是一种创新之举，能够吸引更多的生育年龄的女性员工，提高企业
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生三胎奖励9万，一上市公司“硬核催生”：干部要带头
生三胎奖励9万元+12个月产假？近日 有消息称上市公司大北农 向员工推出了鼓励优育方案 从今年1月1日起执行：第一胎在国家标准上加一个月产假，第二胎加三个月...
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生三胎奖励9万，一上市公司“硬核催生”：干部要带头
生三胎奖励9万元+12个月产假？近日 有消息称上市公司大北农 向员工推出了鼓励优育方案 从今年1月1日起执行： 第一胎在国家标准上加一个月产假，第二胎加三个月， 第三胎12个月。第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。准男性员...
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生三胎共奖励18万元，这家A股上市公司开了一个好头！
对于加入大北农的年轻女员工来说最多可以领到共计18万元的生育奖励金。另外一方面，大北农还给予了员工更多的产假，生育一胎的女员工可以在国家规定的产假月数上多休一个月产假、生育第二胎在国家标准上增加三个月产假、生育第三胎可以休12个月产假。男性职工的妻子生育后可以享受9天的陪产假。 发放生育奖励，给予员工更长时间的产假，这两项政策脱离了口号式地支持生育，大北农是付出真金白银的。根据大北农2020年年报数据显示，整个集团拥有19414位员工，
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生三胎奖励9万，一上市公司“硬核催生”：干部要带头
生三胎奖励9万元+12个月产假？近日 有消息称上市公司大北农 向员工推出了鼓励优育方案 从今年1月1日起执行： 第一胎在国家标准上加一个月产假，第二胎加三个月， 第三胎12个月。第一胎奖励三万，第二胎六万，第三胎九万。准男性员...
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生三胎奖励9万，一上市公司“硬核催生”：干部要带头
第三胎12个月。 第一胎奖励三万， 第二胎六万， 第三胎九万。 准男性员工陪产假9天。 1月10日，大北农集团党委副书记张国平向媒体证实了确有此公告。对于生育奖励，张国平表示，男性和女性员工都能享受，只是男性员工没有休产假的福利。大北农董秘陈忠恒在接受媒体采访时确认了这...
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