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  • 不上夜班被领导开除，按什么赔？

    领导安排你上夜班你不同意上这个应该是不服从安排被哗陆正开除属于你自己的责任单位乱悔应该不会悉运有赔偿 已赞过 已踩过

  • 上夜班睡觉被开除违法吗

    上夜班睡觉被开除违法吗 不一定，员工上班睡觉可以依法依规开除 如果用人单位在规章制度中明确列明上班时间睡觉属于严重违纪行为,且规章制度履行了民主程序和公示告知程序,用人单位可以严重违纪...

  • 保安上夜班睡觉开除他违法吗？

    有是可以的12小时的夜班不睡一下不可能，人性化管理麻，没必要开除，领导们也可以去体验下夜班12小时！如果上班是三班倒，保安上班睡觉，被开除了单位并不违法。有些单位是两班倒，保安连续上十二小时班，是很累的，如果...

  • 保安上夜班睡觉开除他违法吗？

    保安上夜班睡觉，开除他违法不违法，主要是看保安睡觉的性质、危害程度，还要结合公司规章制度来全面衡量。一、睡觉性质的界定。上夜班是很熬困人的一件事情。人容易犯困是很正常的生理现象，...

  • 保安上夜班睡觉开除他违法吗？

    在现实生活和工作中，保安上夜班睡觉只能说违背制度，因此开除实属违法。按照自然规律，人晚上就是休息的时候，只要晚上能按时巡逻就不错了。至于说晚上你不让他们稍有休息，是不可能的，稍有休息对工作也是有帮助的，这也是带有普遍性...

  • 员工不愿意上夜班可以辞退吗

    3.由于公司业务状况发生变动，导致需要减少用人人数。4.针对具有重大违法行为的员工，国家司法行政机关将依法追究责任。《 劳动...

  • 保安上夜班睡觉开除他违法吗？

    保安上夜班睡觉，开除他违法不违法，主要是看保安睡觉的性质、危害程度，还要结合公司规章制度来全面衡量。一、睡觉性质的界定。上夜班是很熬困人的一件事情。人容易犯困是很正常的生理现象，保安工作更是如此。因为，绝大多数保安是采...

  • 员工有权拒绝上夜班吗

    如果员工因拒绝加班被开除，单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者...

  • 保安上夜班睡觉开除他违法吗？

    保安上夜班睡觉，开除他违法不违法，主要是看保安睡觉的性质、危害程度，还要结合公司规章制度来全面衡量。一、睡觉性质的界定。上夜班是很熬困人的一件事情。人容易犯困是很正常的生理现象，保安工作更是如此。因为，绝大多数保安是采...

  • 因上夜班睡觉被开除并扣当月工资 23天 3000元 当晚没发生什么事 当临

    因上夜班睡觉被开除并扣当月工资23天3000元当晚没发生什么事当临时工没签合同这违法吗.公司做法违法。不可以随意克扣工资。而且必须签订劳动合同。可以依法申请仲裁、提起诉含悄伏讼。《工...

上不了夜班被开除违法吗

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