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  • 再婚有婚假吗

    再婚是有婚假的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》等相关法律的规定，依法办理结婚登记的公民可以享受3天的法定婚假。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假的待遇。有些地方还有路程假，具体婚假天数需以自己所在单位规定为准。 再婚在我国经历了先秦（现象普遍存在，儒家思想中禁止再婚）、秦汉（行为依然存在，但是限制思想进一步系统化）、魏晋南北朝（法规沿袭前朝，言论有所放宽）、隋唐（再次放松）、宋代（法律条文的固定少动和礼教思想渐趋严酷下社会风气的改变）

  • 2022年二婚有婚假吗

    以上就是我为您介绍的关于2022年二婚有婚假吗的相关法律知识，由上述内容可知，二婚和初婚一样是有婚假和产假的，二婚婚假是3天，但是如果夫妻不在同一个地区工作的，可以根据路程的远近，适当...

  • 对不起，律师，公司只给三天婚假合法吗？我和妻子都30岁了，谢谢。

    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

  • 再婚与初婚婚假的天数差异分析

    具体来说，初婚者享受98天婚假，其中包括3天婚前休假和95天婚后休假；再婚者则享受79天婚假，其中包括3天婚前休假和76天婚后休假。目前，我国法律法规对于再婚与初婚婚假天数差异的规定并不明确。这使得在实际操作中，再婚者难以享受到与初婚者平等的婚假待遇。 （3）企业政策的影响 （3）企业政策的影响 不同企业的婚假政策有所差异，有的企业对于再婚者给予与初婚者相同的婚假待遇，有的企业则对再婚者有所歧视，使得再婚者在享受婚假时面临不公平的待遇。

  • 再婚可以休几天婚假，再婚可以休三天婚假

    婚假天数一般是3天左右，对再婚假的具体天数各个地区相关规定是不同的，需要结合具体情况来进行确定。再婚与初婚之间具有着完全的法律效应，均受法律的保护。用人单位对于再婚的员工申请婚假的时候，应当参照国家的有关规定，依法合理的为再婚员工批准相应的婚假。 法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一

  • 再婚婚假：应该是3天还是15天？法律知识

    再婚婚假的法律依据 再婚婚假的法律依据主要包括劳动法和婚姻法。根据我国《劳动法》第二十八条规定，劳动者结婚享受3天的婚假。而《中华人民共和国婚姻法

  • 大家的婚假是怎么请的？中国婚博会官网

    婚假3天，如果你是晚婚（也就是初婚男25周岁，女23周岁以上的），另加上7天晚婚假。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。

  • 婚假在国假里面，三天婚假还能请么？还是没有了

    还是没有了 婚假在国假里面的，国假期间你不需要请婚假了，国假之后，你可以请婚假。 不知道领导会不会批，刚换的单位八月底才过试用期，而且我们部门比较缺人手

三婚和初婚有婚假吗

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