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  • 三个月试用期不交社保怎么赔偿?去哪个部门投诉

    一、三个月试用期不交社保怎么赔偿 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元...

  • 三个月试用期不交社保怎么赔偿

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源...

  • 三个月试用期不交社保怎么赔偿？去哪个部门投诉？

    一、三个月试用期不交社保怎么赔偿 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管...

  • 三个月试用期不交社保怎么赔偿?试用期不交社保可以申请仲裁吗?

    三个月 试用期 不交社保怎么赔偿?按照法律规定员工在公司入职有一个月的，就需要缴纳社保，如果公司超过一个月没有给员工缴纳社保的，员工可以直接解除公司的劳动合同，并且公司需要支付给员工一笔经济补偿。 法律依据 ...

  • 三个月试用期不交社保怎么赔偿?去哪个部门投诉

    一、三个月试用期不交社保怎么赔偿 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元...

  • 三个月试用期不交社保该怎么赔偿？试用期的注意事项(2)

    综上所述，一旦公司与员工产生劳动关系，那公司必须给员工缴纳社保，因为社保是法定的，不管员工是在试用期还是正式员工都必须缴纳，若公司以试用期为理由不缴纳社保，员工可以提起诉讼。

  • 三个月试用期不交社保怎么赔偿？去哪个部门投诉？

    一、三个月试用期不交社保怎么赔偿 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保有关部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚钱，对其直接负责的主管...

  • 公司一直没交社保，试用期三个月，我想问这合法吗？有要求赔偿的权利吗？

    我在一家公司上班，2015年3月到2015年11月，公司一直没交社保，当时签的合同是说是应付劳动局查让我签个字，试用期三个月，也没有签转正合同，到11月老板赔了我一个月工资说公司不盈利，让我不...

  • 试用期3个月，单位没有给我交社保，我该如何要求赔偿

    1、劳动合同法模郑谈规定：员工入职之后，旦碰企业必须在30个工作日之内与员工签订劳动合同，并且到劳动关系部门备案，缴纳相应的社保，员工可以用此条法律条款为自己维权，但是一般情况是.

  • 试用期三个月不缴纳社保合法吗

    二、三个月试用期不交社保该怎么赔偿 1、与企业单位进行协商，要求单位为自己不交社保，如果单位依旧不缴纳，那么职工有权主动解除劳动合同。2、向 劳动监察 大队进行投诉，劳动监管大队会派人到单位进行调查，如果情况符合，单位会...

三个月试用期不交社保怎么赔偿

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