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  • 公务员谈辞职潮:想的多走的少

    有不少就是当年下海的干部，比如，联想的柳传志曾是中科院人事局干部处干部，万通控股的冯仑曾任国家体改委体改所副主任、海南改革发展研究所常务副所长。广东社科院企业管理与决策科学研究所...

  • 违纪员工解除最新法规、案例解读及实务操作|洪老师

    甲骨文、法国空客、强生、联合利华、杜邦、拜耳、施耐德、索迪斯、宝马、卡夫食品、耐克、欧尚、日立、联想、腾讯、中欧管理工商学院、安泰科技集团、托普索、德国默克、博士伦、中国金融在线...

  • 一个地产时代的告别 多位业内大佬密集转行

    “房企大佬离职,应该也是一个正常的工作调整。当然,这也意味着一个新老交替的过程会在今年持续出现。”有业内表示,从目前整个楼市发展趋势看,传统的房地产开发业务已经不具备持续的增长潜力。

  • 地产大佬玩隐退：四地产大佬都否认退休

    冯仑本人也通过媒体指出，离职万通地产后将专心于大万通的战略发展与战略管理，未来将涉及房地产开发、园区地产、基金管理和资产管理等领域，更多充当资本人的角色，力争三年内海外整体上市。至于潘石屹，似乎不用澄清什么，他依然是公...

  • 德林克儿

    万通发展、高新发展涨停，阳光城逼近涨停。湘财股份涨停，长城证券涨7.5%，广发证券涨6%。市场如此亮眼，股民却懵了，市场出现什么重大利好了吗？市场有消息传出，今天监管召开会议。下午，根据...

  • 合伙人的进入与退出机制

    限制性股权：分期兑现，与业绩挂钩，离职时有条件的收回。真正的股权：必须同时具有钱和权分红权与投票权。四、找合伙人的标准：同事同学？什么样人适合做合伙人？借鉴小米的案例：团队是三个土鳖...

  • 公司员工辞职信（精选22篇）

    我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。在公司工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开公司，离开同事...

  • 合伙人的进入与退出机制

    相比之下，万通只是培养了一堆优秀的老板，万科则培养了一堆优秀的职业经理人。“企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。股权架构的搭建非常重要，...

  • 中国20大地产富豪大起底 血泪发家史触目惊心

    其一，1988年，刘博看到郑州亚细亚商场 招聘 公关部经理，便去应聘，在极其缺乏参考文章情况下，在一个星期内写下平生份策划文案，获得赏识，被要求在一个星期内办好原单位的离职手续前来上班。...

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万通发展首席创意官杜新悦离职

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