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万科解“难”
2024年，万科为了“才能活”开启了自我调整。继1月成立商业事业部之后，万科在两个月后再次进行了规模较大的组织架构和人事调整，此次调整的重点在南方区域。行业环境剧变之下，区域的合并收缩是必然。
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万科2018再次换标，对比发现新logo更加厚重
万科再次对logo进行升级调整，标志并未做太大调整，而是在原来的基础上进行了加粗以及一些微调。新旧logo对比图，更加饱满，调整之后比例更加科学协调了 更加符合万科的定位 有人说：“虽然粗的...
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2023商业地产圈高管变动160起：万科、爱琴海、宝龙等深化调整，韩石、王寿庆履新
万科集团组织架构 截自万科集团官网 爱琴海调整升级管理区域，从龙湖挖来数名猛将 布局轻资产赛道10周年之际，爱琴海集团在组织架构、人才引进方面的举措也进入近阶段。2月，车建新阐述了爱琴海...
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万科员工降薪40%万科降薪的主要原因是什么？股城热点
万科此次调整职级架构与薪资结构后，或将有部分员工底薪将减少40%。为应对市场变化，万科再次进行新一轮职级架构调整。 据万科员工透露，薪级体系由过去地产系统的28级扩展为50级，40-45是城市总级别，45以上的集团领导级别；而职级体系上，则由过去的V1-7的职级体系，调整为GP(核心合伙人)、SP（业务骨干）、JP（合伙人）三级。由于职级和薪级的变化，大部分雇员薪资结构也随之调整，新的薪资采用“低底薪，高绩效”的组合工资。
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万科与腾讯，至暗时刻我选择相信——期待万科十年后的样子
...提出提供“在线生活服务”，希望自己的产品像水和电一样融入生活当中时，开始向游戏、广告、搜索、电子商务等多元化扩张时，并进行组织架构第二次调整。市场充满了担忧，担忧腾讯在多元话的扩张...
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万科回应下一步偿债安排！
万科也不例外，2024年伊始便开启了自我调整。继1月成立商业事业部之后，万科在两个月后再次进行了规模较大的组织架构和人事调整，此次调整的重点在南方区域。3月8日，万科将原来12个城市公司整合至8个...
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碧桂园区域架构“变阵” 房企调整常态化
据不完全统计，2019年以来，涉及到组织架构调整的房企已多达数十家，其中不乏万科、龙湖、保利等知名房企。“面对竞争越发激烈的市场，未来房企组织架构调整将成为行业常态化。”知名地产分析师严...
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碧桂园区域架构“变阵” 房企调整常态化
据不完全统计，2019年以来，涉及到组织架构调整的房企已多达数十家，其中不乏万科、龙湖、保利等知名房企。“面对竞争越发激烈的市场，未来房企组织架构调整将成为行业常态化。”知名地产分析师严...
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万科A(000002)历史市盈率|PE|估值—亿牛网
【万科进行人事任命和组织架构调整】 据中国房地产报消息，万科于10月30日深夜发布人事任命，孙嘉被任命为万科集团总部总经理，朱旭为董事会办公室首席合伙人，邱丹为法务部首席合伙人。此次...
万科再次调整组织架构
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