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  • 月底离职 但是我年假没用完 他让我申请到一月份休假 我一月初要入职新公司 这样允许吗

    劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5劳动合同纠纷人浏览离职后原单位还在使用你离职后原单位还在使用你个人的身份信息这种情离职后原单位还在使用你个人的身份信息这种情况下你可以告他或者离职后原单位还在使用你个人的身份信息全部3个答案 >劳动者因个人原因主动辞职的...

  • 想在2020年1月底离职已经休过六天的年假，一月份会再有五天的年假，离职前可以休这五天的年假么

    2017年10月份入职，想在2020年1月底离职已经休过六天的年假，一月份会再有五天的年假，离职前可以休这五天的年假么

  • 离职前年假还没休完，能折钱吗？

    (二)离职时有年假未休完 首先要纠正员工容易产生的一个观念，以为离职时可以把全年的年假作为计算基础，来判断未休年假，其实这样是错误的。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时...

  • 一月份离职可以休当年年假吗

    基本上不可以。休了的 也要在离职时，扣回 。因为按照最多15 360问答 天年假计算1月份也只 革真 有1天年假。

  • 16年的年假是去年10月份休的，今年8月份想离职，但是年假一天未休，离职前可以把年假休完吗？

    这样问题就比较清楚了，如果这个员工离职时，该周期已经结束，仍然没有休完年休假，那么公司应该支付该离职员工未休年假的日工资300%的报酬;如果这个员工的年休假执行周期没有结束，由于其离职导致周期中断，那不能视为“确因工作需要...

  • 17年一月份离职还可以休年假么

    年假是机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的在职职工依法享有的权利，因工龄不同而不同，职工连续工作满一年的，即可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年...

  • 一月份离职可以休年假吗

    一月份离职可以休年假吗法律分析：工作时间1年以上10年以下，有5天的年休假10年以上不足20年的，有10天的年休假20年以上的，年休假时间为15天。员工辞职的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬...

  • 2021年5月份离职前可以把年假休完吗

    递交离职申请后是可以休年假的，已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数=（当年度在本保证期间默认为六个月。如未约定，从主债务履行期届满起算。若主债务履行期限也未约定，则保证期间自债...

  • 员工离职时，还有年假未休完怎么办

    以上是离职时未休 年假 怎么办的解答 你的问题已收悉，建议您先自己协商处理，协商不成再委托律师介入— 你好，你可以申请在离职前用完 员工自愿放弃休带薪年假，没有补贴。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：“职工...

  • 1月离职可以把年假休完吗

    倘若尊贵的您刚辞去原有的职位，那么在该年度尚未充分利用所有应享之年假制度的情况下，您依然拥有继续享受.

一月份年假休完离职

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