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我省全面完成上一年度干部选拔任用“一报告两评议”工作全省各地共民主评议新提拔干部1755名
根据“一报告两评议”开展情况和评议结果，省委组织部印发通报，针对各地各单位存在的突出问题做好结果反馈、提出整改要求，对选人用人评议结果总体评价排名靠后、评议满意率较低、新提拔干部认同率较低的地区和单位，约谈其组织人事部...
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领导在“一报告两评议”会议上的讲话稿
我们将认真做好民主评议工作，及时向广大干部职工反馈民主评议结果，并针对存在的问题制定整改措施加以改进。同时，我们将加强对民主评议工作的监督和管理，确保民主评议工作的公正性和严肃性。同志们，选人用人工作是我们党的一项重要...
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青海省安排部署2019年度“一报告两评议”工作
据悉，全省“一报告两评议”工作结束后，省委组织部将根据评议结果有针对性地提出整改意见，对民主评议认可度明显偏低、干部群众反映强烈的，约谈被评议地方和单位的负责人；对民主评议认可度低的新提拔任用干部，要求...
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有关选人用人“一报告两评议”工作操作方案范例材料
关于问题整改。要加强“一报告两评议”和选人用人考核结果分析研判，特别关注“不满意”率偏高的项目和干部，认真梳理职工群众反映的、考核发现的问题，围绕突出问题和薄弱环节，有针对性地制订...
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公司组织召开2018年度“一报告两评议”暨领导干部述职会议
...工作存在的不足与拟采取的措施、上年度“一报告两评议”反映问题整改情况四个方面对公司 2018 年度干部选拔任用工作进行了全面总...
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认真开展“一报告两评议”和履行干部选任职责离任检查工作
...选人用人工作满意度提出明确要求，对满意度高和提升明显的单位要表扬，对下降幅度较大和满意度偏低的要与单位主要负责人进行约谈，分析原因，认真整改。中华合作时报社原社长、总编辑、法定...
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2017有关自查自纠整改报告两篇
积极开展政风行风评议工作，做好自查自纠整改。下面是小编整理提供的自查自纠整改报告范文，欢迎阅读参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!篇一2017有关自查自纠整改报告两 ...
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“一报告两评议” 已成杭州选人用人工作利器
受到压力后，27家单位迅速分析原因，查找存在问题，狠抓整改落实。此外，“一报告两评议”的结果也被纳入全市党建责任制考核和组织系统年度目标考核内容，强化责任考核，杜绝刚性制度柔性执行。三...
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按照规定开展干部选拔任用工作一报告两评议,如何运用民主评议结果?360问答
...度明显 偏低、干部群众反映强烈 零回指沉高宗研 的，经组织考核认 烈虽厚率粉气达示缺求 定后，按照规定追究有关责任人员的责任，并督促进行整改。对 民主评议满意度明显 偏低、干部群众...
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