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让“一函两书”制度释放更大效力及影响力
将“一函两书”制度与12351工会服务职工热线进行职能整合，提升其可及性和可达性等。实践是最好的老师。各地工会要发挥积极性、能动性，努力将“一函两书”打造成工会工作的重要抓手和平台，不...
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前沿观察丨协同推进运用“一函两书”制度的重要法治意义
陈靖远工会劳动法律监督是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。工会劳动法律监督“一函两书”制度是工会为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称，是推动完善工会劳动法律监督工作，加强劳动领域法律法规贯彻执行，切实维护劳动者合法权益的重要抓手。其中，“一函”指《工会劳动法律监督提示函...
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协同推进运用“一函两书”制度的重要法治意义
其二，协同推进运行“一函两书”制度有助于充分发挥检察机关在法律监督方面的职能优势，为大力推动加强劳动领域法律法规执行力度提供机制保障，切实维护劳动者合法权益。长久以来，劳动法律法规在基层落实不到位的...
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我市工会全面推行 劳动法律监督“一函两书”工作
运用“一函两书”保障劳动者权益，是以改革思维深化工会工作法治化建设的有力抓手，是履行工会维权服务基本职责的必然要求，是坚持和发展新时代“枫桥经验”、推动劳动法律法规落实落地的重要载体，是凝聚维护劳动者权益法治力量、实现工会有为更有位的重要方式。各级工会要切实履职尽责，合力抓好落实。要通过宣传培训、典型示范等多种措施，积极调动基层工会工作的积极性，发挥好基层工会离职工最近、联系职工最直接、比地方工会更容易发现劳动用工方面存在的问题和风险隐
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最高检、全国总工会联合下发通知 推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益
《通知》要求发挥检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用，进一步提高检察机关与工会的协作配合质效，健全工作机制，推动问题解决。涉及新就业形态劳...
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青海全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度
青海省总工会要求各地工会制定配套工作方案或工作细则，明确职责任务，指定专人具体负责全面推进“一函两书”工作，将“一函两书”落实情况纳入工会工作指标体系，同部署、同落实、同检查、同考核，保障人、财、物等基本工作基础。2024年底，实现全省县级以上总工会劳动法律监督组织全覆盖，基层工会劳动法律监督组织覆盖50%；2026年底，实现乡镇、街道工会劳动法律监督组织全覆盖，基层工会劳动法律监督组织覆盖80%；2028年底，实现各级工会劳动法律监督
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“一函两书”推动解决职工薪酬660万元
...推进运用“一函两书”制度，运用法治思维和法治方式及时化解劳动纠纷，形成了“工会主导、部门协同、上下联动”的做法，切实履行工会维权服务基本职责，以和谐劳动关系助力中山高质量发展。...
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最高检、全国总工会联合下发通知 推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益
《通知》要求发挥检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用，进一步提高检察机关与工会的协作配合质效，健全工作机制，推动问题解决。涉及新就业形态劳...
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最高检、全国总工会联合下发通知 推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益
《通知》要求发挥检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用，进一步提高检察机关与工会的协作配合质效，健全工作机制，推动问题解决。涉及新就业形态劳...
一函两书工作职责
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